Regionální mix informací

Brigád v kraji je jako šafránu

Ze všech stran je slyšet slovo krize. To se týká i pracovního trhu v České republice. Nalezení brigády, krátkodobé práce nebo práce na částečný úvazek se stává pomalu vzácností. Sice Praha a Středočeský kraj tradičně vykazují nejnižší počty nezaměstnanosti, i tak na konci února byla míra nezaměstnanosti ve Středočeském kraji více jak 7,5%. Což je o více jak tři procenta více než na konci roku 2008. Ve středočeském kraji bylo na konci roku 2008 k dispozici téměř 11 500 volných pracovních míst. K 31. prosinci 2009 to bylo pouze přes 3000 volných pracovních pozic.

Z výše uvedených čísel vyplývá, že ani zaměstnavatelé nemají zájem zaměstnávat nové lidi  a naopak propouští ze všech provozů různě kvalifikované pracovníky. Obecně se nezvýšil zájem o absolventy vysokých škol. Personalisté v různých firmách vybírají většinou na základě ověřených zkušeností budoucího pracovníka, tedy člověka s určitou praxí. To nám potvrdil i jednatel firmy, zabývající se obchodními službami, který pokud hledá nové pracovníky, vybírá si podle schopností každého z nich.

Tradičním místem pro brigádu tvoří restaurace s rychlým občerstvením. Například známá síť restaurací McDonald´s nenabízí ve Středočeském kraji ani jednu volnou pracovní pozici. V restauracích, které se nachází na území Prahy, je vypsáno pouze několik pracovních pozic.

S velmi prořídlou nabídkou brigád jsou i studentské personální agentury, které nabízí většinou pouze několik krátkodobých brigád denně. Stejně jsou na tom i běžné zaměstnanecké agentury. Nově příchozí pracovník do těchto agentur těžko shání jakoukoliv práci. Výhodu mají brigádníci, kteří s agenturami spolupracují déle. Ti mají totiž zpravidla u zaměstnavatelů přednost, protože se nemusí znovu zaškolovat na určitou práci – jsou efektivní a mají méně chyb. Takové pracovníky zpravidla sama agentura oslovuje a pokud se objeví nějaká krátkodobá brigáda je zprvu nabídnuta přes vnitřní informační systémy zkušenějšímu pracovníkovi.

Většina studentských pracovních agentur požaduje po svých pracovnících studium vysoké školy. To musí doložit potvrzením o studiu. U některých agentur stačí dosažení věku 18 let.

Ve Středočeském kraji působí několik desítek personálních agentur. Mezi nejznámější studentské agentury patří Index plus, která má své pobočky v Kladně a Kolíně. Tato agentura má bohaté zkušenosti se zaměstnáváním studentů. V Praze pak také působí další známé agentury Persea, Agentura STUDENT a další. Většina těchto brigádnických agentur má své pobočky v blízkosti nebo přímo ve vysokoškolských kampusech. Jednotlivé nabídky brigád nabízejí agentury na svých webových prezentacích nebo přímo v pobočkách. Ale v současnosti se všechny nabídky dají počítat na prstech jedné ruky. Nabídka se samozřejmě každý den mění, ale i přes sledování v několika předešlých dnech nedošlo k navýšení volných pracovních příležitostí.

Zlepšení situace se dá očekávat s příchodem jara a léta, kdy začínají sezónní práce. Podle všech předpokladů ale brigádu získá jen ten, kdo bude rychlejší.

Pavel Dvořák, Regionální koordinátor – redaktor, Kraj Středočeský

Zdroje: ČSÚ, (web) McDonald´s, (web) personální agentury