- Celá ČR
- Jihočeský kraj
- Jihomoravský kraj
- Karlovarský kraj
- Královehradecký kraj
- Liberecký kraj
- Moravskoslezský kraj
- Olomoucký kraj
- Pardubický kraj
- Plzeňský kraj
- Praha
- Středočeský kraj
- Ústecký kraj
- Vysočina
- Zlínský kraj
- Soutěž školních časopisů
Reklama
facebook: 
Výpis článků z kategorie Brigády
Je v moci brigádníka zabránit nepříjemnostem4. 05. 2011 | 0:59
Na brigádu už studenti nechodí jen o prázdninách, mnozí si přivydělávají – nebo sami na sebe dokonce vydělávají – celoročně. Každá koruna dobrá, ale je třeba dávat pozor. Několik rad se vyplatí. »»
Nelegální brigáda může přijít draho3. 05. 2011 | 8:03
Nechat se na krátkou dobu zaměstnat tak zvaně na černo, tedy bez pracovní smlouvy, není nic neobvyklého. Ale není to žádné terno. »»
Brigádnická místa na nikoho dlouho nečekají1. 05. 2011 | 11:09
S hledáním prázdninové brigády je vhodné začít už na jaře. V mnoha organizacích (a tím jsou myšleny i obchody, dílny a jiné provozy zaměstnávající lidi) plánují dovolené předem, takže vedoucí pracovníci mají rámcový přehled o tom, kdy a na jaké pozici budou síly chybět. Nebo naopak – předem přihlášený brigádník ... »»
V menších městech se brigáda shání špatně1. 05. 2011 | 9:05
Šanci sehnat brigádu v blízkosti bydliště mají v Pardubickém kraji zřejmě jen studenti na Pardubicku. V ostatních okresech bývá tradičně nabídka přivýdělků pro studenty velmi nízká. Vůbec nejhůře hledají uplatnění středoškoláci, kterým ještě není osmnáct let. O ně firmy zájem nemají. »»
Brigádnická klasika: Sběr ovoce30. 04. 2011 | 23:52
Dobrou příležitostí k jarní, letní a brigádě jsou práce v lesnictví a zemědělství. Mají několik výhod: může být při nich zaměstnáno více lidí, takže lze k práci přihlásit i menší partu lidí. Někoho možná zaujme i to, že mnozí sezónní zaměstnavatelé nabízejí i (prosté) ubytování, a pak se brigáda ... »»
Než brigádník nastoupí do práce…26. 11. 2010 | 19:31
[caption id="attachment_9973" align="alignleft" width="250" caption="Brigádníci"][/caption] Pardubický kraj - Také studenti mohou vykonávat pracovní činnosti na řádný pracovní poměr nebo pomoci dohod konaných mimo pracovní poměr. Každá z těchto možností má jiné výhody a nevýhody. Není na škodu zatnout zuby a ponořit se do strohé řeči úřadů. I brigádník – pracující student ... »»
