Regionální mix informací

Kariéry pro ženy

Dvacetiletá absolventka učebního oboru nebo téměř šedesátiletá dlouhodobě nezaměstnaná žena.  Obě ženy spojuje to, že jsou evidované na pracovním úřadě a hledají nové možnosti své uplatnitelnosti na trhu práce. Společně s dalšími asi čtyřiceti ženami se zapojily do první fáze projektu s názvem “Kariéra pro ženy“, který od září roku 2009 do konce roku 2010 realizuje vzdělávací organizace Institut EuroSchola v Třinci, Frýdku – Místku a Ostravě. Mezi nimi najdeme účastnice z celého věkového spektra, které mají čerstvě po vyučení nebo jsou dlouhodobě mimo pracovní proces s ohledem na péči o potomka nebo osobu blízkou.

„Vycházíme ze zkušeností dvou projektů, které jsme realizovali v minulosti pro nezaměstnané. Tento projekt jsme obohatili o profesní diagnostiku a kariérní poradenství po celou dobu realizace projektu,“ přibližuje rámec projektu Dorota Madziová, koordinátorka projektu v Třinci.

Kurzy jsou ranní i odpolední a probíhají ve skupinkách čítající maximálně 12 osob. Aktivity projektu jsou určeny pro ženy, které jsou nezaměstnané, na mateřské dovolené popřípadě pečují o osobu blízkou. Návod jak se zapojit do dalšího běhu kurzů je následující: „Kontaktovat koordinátora ve Frýdku-Místku nebo v Třinci dle dostupnosti. Do dvou dní se dané zájemkyni ozve koordinátorka a domluví si s ní termín profesní diagnosticky, který má dvě fáze. V první fázi se vyplní test, a ve druhé se analyzují výsledky a vyhledává se vhodný vzdělávací balíček,“ přibližuje průběh zapojení Madziová.

Každá žena tak odchází s jasně definovanou vzdělávací potřebou a konkrétními návrhy kurzů, které může absolvovat. V prvním běhu šlo o kurzy: obsluha PC, účetnictví, administrativní pracovník, pracovník sociálních služeb, motivační program. „Z prvního běhu víme, že účastnice nejvíce ocenily kurzy „Obsluha PC“ a „Motivační program“, ve kterém se podpořila schopnost sebeprezentace, komunikace či zajištění formálních stránek pro nástup do nového zaměstnání,“ přibližuje reakce účastnic Madziová.

„Také zjišťujeme, že u čerstvých absolventů učebních oborů nebo středních škol, se setkáváme s tím, že jim chybí v životopisu pracovní aktivity spojené s využitím prázdnin nebo volného času. Přitom v průběhu studia mají možnost podílet se na dobrovolnické činnosti nebo brigádně pracovat,“ shrnuje zkušenosti z pětiměsíčního průběhu projektu.

Celý projekt nabízí účastnicím informace, které mohou uplatnit v nové práci. Také jim poskytuje prostor pro rozvíjení neformálních vazeb a vzájemnou podporu při hledání práce. „Prvotní skeptický pohled na vzdělávání se u více jak dvou třetin účastnic mění. Mají pravidelnou aktivitu, pravidelné impulsy, které mohou rozvíjet a najednou jsou dychtivé po dalším vzdělávání,“ dodává Madziová. A projekt nekončí absolvováním kurzů a předáním certifikátů Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR, u kterého jsou akreditovány. K dispozici je kariérní poradce, který je k dispozici po celou dobu trvání projektu.

Projekt je financován v rámci Evropského sociálního fondu.

Kontaktní email je: dorota.madziova(zavináč)euroschola.cz.

Petr Kantor

regionální koordinátor – redaktor

kraj Moravskoslezský